Orientación Psicológica
Tiene por objetivo generar espacios seguros de orientación en salud mental, mediante una contención activa y respetuosa, para establecer medidas de identificación que vayan orientadas a apoyar el proceso de las personas. Contribuyendo además al cuidado del clima laboral y el cumplimiento de las nuevas normativas en prevención del suicidio.
Gestión del Clima Organizacional
Contamos con variadas estrategias para apoyar a nuestros clientes, en la gestión de las relaciones laborales y el cumplimiento de las normas establecidas en la Ley 21.643, sobre acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo (Ley Karin). Siendo todas, un real soporte en la prevención de denuncias y fortalecimiento de las relaciones laborales en todos los niveles.
Algunas de nuestras estrategias son:
- Mediaciones Laborales.
- Coaching a Jefaturas y Directivos.
- Coaching grupal.
Gestión y Desarrollo Organizacional
Somos grandes aliados en el área de desarrollo organizacional, apoyamos a nuestros clientes para fortalecer procesos y áreas estratégicas.
Consulta por nuestros servicios en:
- Descripciones de cargo.
- Evaluación de desempeño.
- Servicio de Reclutamiento y Selección.
- Servicio de Evaluaciones Psicolaborales.